さて、これまでの8回の連載で、世のプログラマが置かれている状況がお分かり頂けたと思います。では、この状況を改善するためにはどうすればよいか、考察してみます。

個人的に諸悪の根源と考えているのは、組織におけるプログラマのキャリアパスが適切に設定されていないことです。プログラマは、開発の最前線でゴリゴリとプログラムを実装してこそ存在価値があります。しかしながらどういう訳か、キャリアを積んで昇進することと、管理側になる(現場から離れる)ことがイコールになっていることが非常に多いです。なぜ、昇進すると現場から離れなければならないのでしょう?

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