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いつもお読み頂き、誠にありがとうございます☆
(/ ^ з^ )/アリガトーゴザイマス!!

ありがとう、ごめんね、愛してるよ、尊敬しています☆”の 「☆ワハハ吉田☆」 です。ワハハー☆(^▽^)☆

さてさて、皆様の温かい応援のおかげで、
現在、ヨシダカマガサコは成長期に入りつつある模様です☆(^▽^)☆
(/ ^ з^ )/アリガトーゴザイマス!!

おかげ様で毎日充実した日々を過ごすことができておりまして、
ブログまで手が回らず、ごめんね☆
私は毎日元気です☆(^▽^)☆

さて、「周りの人のやる気が高まり、成長が加速する」5つのメソッド。


  1.ポジティブフィードバック

  2.アクティブリスニング

  3.オーバーコミュニケーション

  4.コーチングの徹底

  5.アウトプットイメージ作成アプローチの実行


ですが、詳しくはブレークスルーパートナーズさんのファイルを
ご参照頂くとして、
私の印象といたしましては、こちらの5つに共通していることは


   ☆(^▽^)☆ 思いやり ☆(^▽^)☆

    ☆(^▽^)☆ 慈しみ ☆(^▽^)☆

     ☆(^▽^)☆ 愛 ☆(^▽^)☆


のこころで常に人と接する、
というものに尽きるのではないかな、と思います☆

はっきり言って小手先のワザだけ磨こうとしても、
あまり効果はないように思ったりします☆

波動で相手のこころはすぐに伝わってしまうからです。

逆に上記のこころだけでも育てよう、
と日々努力している人がいるならば
それは周りの人にもちゃんと伝わり
非常に良い効果や影響を与えるように思いますよ。
(観葉植物もイキイキし始めます☆(^▽^)☆)

それがアルファでありオメガかな、と思いますよ☆

そのこころを少しでも強く育てようとしていれば
それが自然と行動に現れて、結果として


  1.ポジティブフィードバック

  2.アクティブリスニング

  3.オーバーコミュニケーション

  4.コーチングの徹底

  5.アウトプットイメージ作成アプローチの実行


ということになるのではないか、と思うのです☆(^▽^)☆

そうすると、


  どうしたら、「思いやり」とか「慈しみ」とか「愛」のこころを育てられるの?


という質問が自然と出てくると思うんですけど
やはり一番シンプルで一番効果的なのは

  なるべく沢山 ☆(^▽^)☆ありがとう☆(^▽^)☆ と言い続けることかな、

と思ったりしますね☆
(毎度々々で恐縮ですが☆(^▽^)☆)


ワハハー☆(^▽^)☆
☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆☆(^▽^)☆ありがとう!!ありがとう!!ありがとう!!☆(^▽^)☆


----(お知らせ☆(^▽^)☆)--------------------

実は、皆様のおかげで最近、
じわじわとヨシダカマガサコの評判が上がって来ておりまして、
人材募集をひそかに(?)開始することに致しました。
皆様の「お知り合い」や「お知り合いのお知り合い」ぐらいで
弊社に合いそうな
・技術者の方
・営業の方
がいらっしゃいましたら、お気軽にご連絡頂ければ幸いです。

# こちらが弊社開発陣のインタビューページになります。

<(連絡先はこちら☆)>
「チョー(超)気軽に連絡してくれて、どうもありがとう☆(^▽^)☆」
info@yoshidakamagasko.com
03-3237-6990

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今日もありがとうございます☆
皆様が幸せでありますように。☆(^▽^)☆
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